Trong thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh, **33bet** nổi bật như một biểu tượng của sự kiên trì và tầm nhìn xa. Tương tự, **Ceo nguyễn mỹ phương lan** – hay chính xác hơn là CEO Nguyễn Thị Phương Lan – đã vươn mình từ vùng đất Thái Nguyên, Việt Nam, trở thành nữ doanh nhân tài ba tại Đài Loan. Với công ty Du Học Du Lịch và Di Dân Đông Nam Á, chị không chỉ là cầu nối du học Đài Loan, di trú định cư mà còn lan tỏa giá trị nhân ái đến cộng đồng kiều bào.
Bài viết này khám phá hành trình truyền cảm hứng của nữ CEO này, từ khởi nghiệp vượt khó đến xây dựng hệ thống 18 chi nhánh Việt – Đài.
Thông tin về CEO Nguyễn Mỹ Phương Lan và hành trình sự nghiệp
Giới thiệu về CEO Nguyễn Thị Phương Lan
Nguyễn Thị Phương Lan, sinh năm 1975 tại Thái Nguyên, là một trong những nữ doanh nhân Việt Nam thành công nhất tại Đài Loan. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học, du lịch và di dân, chị đã sáng lập và điều hành Công ty TNHH Tư vấn Du học, Du lịch và Di dân Đông Nam Á – một doanh nghiệp hàng đầu hỗ trợ hàng triệu người Việt thực hiện giấc mơ “đổi đời” nơi xứ người.
Không chỉ là CEO, chị Lan còn là biểu tượng của sự kiên cường, từng được vinh danh Quán quân Doanh nhân Tài năng 2018. Hành trình của chị không chỉ là câu chuyện cá nhân mà còn là nguồn cảm hứng cho thế hệ trẻ Việt Nam đang hướng tới cơ hội du học Đài Loan, xuất khẩu lao động và định cư lâu dài.
Chân dung nữ CEO tài năng: Từ Thái Nguyên đến Đài Loan
Xuất thân và nền tảng giáo dục tại Việt Nam
Sinh ra trong một gia đình nông dân bình dị tại Thái Nguyên – vùng đất nổi tiếng với chè Shan tuyết và văn hóa dân tộc Tày, Nguyễn Thị Phương Lan lớn lên trong môi trường thiếu thốn nhưng giàu tình yêu thương. Thời thơ ấu, chị chứng kiến cha mẹ vất vả với ruộng đồng, điều này khơi dậy trong chị khát khao vươn lên để thay đổi cuộc sống gia đình. Với thành tích học tập xuất sắc, chị thi đỗ vào Khoa Quản trị Doanh nghiệp, Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên – một trong những ngôi trường danh giá miền Bắc Việt Nam.
Hành trình vượt qua gian khó và khởi nghiệp nơi xứ người
Năm 1998, theo chồng – một kỹ sư CNTT – sang Đài Loan, chị Lan đối mặt với vô vàn thử thách: rào cản ngôn ngữ (tiếng Quan Thoại), sự khác biệt văn hóa, và nỗi cô đơn xa quê. Ban đầu, chị làm việc văn phòng tại một công ty nhỏ ở Đào Viên, lương thấp và thường xuyên bị phân biệt đối xử vì là người nước ngoài. “Tôi từng khóc vì nhớ nhà, nhưng rồi nhận ra rằng, nếu không tự thay đổi, không ai giúp mình,” chị kể trong một bài phỏng vấn trên CafeF năm 2021.
Triết lý kinh doanh: Kiên trì, nhân ái và tầm nhìn
Triết lý kinh doanh của CEO Nguyễn Thị Phương Lan có thể tóm gọn trong ba từ: kiên trì, nhân ái và tầm nhìn. “Kiên trì là chìa khóa mở mọi cánh cửa,” chị thường nói, nhấn mạnh rằng thành công không đến từ may mắn mà từ nỗ lực không ngừng. Nhân ái là cốt lõi: mọi dịch vụ của Đông Nam Á đều hướng đến việc hỗ trợ cộng đồng, không chỉ lợi nhuận. Chị đã xây dựng quỹ từ thiện riêng, hỗ trợ học bổng du học cho con em lao động nghèo.
Tầm nhìn xa của chị thể hiện ở việc dự đoán xu hướng: từ du lịch hậu COVID đến di trú định cư theo chính sách “Tân Hướng Nam” của Đài Loan, nhằm thu hút nhân lực Đông Nam Á. Theo Yeah1, triết lý này không chỉ giúp công ty phát triển mà còn tạo nên văn hóa doanh nghiệp gắn kết, với đội ngũ nhân viên đa ngôn ngữ (Việt – Trung – Anh).
Chị Lan còn áp dụng nguyên tắc “win-win”: hợp tác với các trường đại học Đài Loan như Đại học Quốc lập Đài Loan, mang lại lợi ích cho cả hai bên. Triết lý này đã giúp chị vượt qua khủng hoảng, như năm 2020 khi du lịch tê liệt, bằng cách chuyển sang dịch vụ trực tuyến tư vấn visa.
Hành trình sự nghiệp và thành công cùng Đông Nam Á
Hành trình sự nghiệp và thành công cùng Đông Nam Á
Mô hình kinh doanh đột phá Du học, Du lịch và Di dân
Công ty Đông Nam Á dưới sự lãnh đạo của chị Lan đã tạo ra mô hình kinh doanh đột phá, tích hợp ba trụ cột: du học, du lịch và di dân. Đây không chỉ là dịch vụ riêng lẻ mà là hệ sinh thái toàn diện, hỗ trợ khách hàng từ A đến Z – từ tư vấn chọn trường đến định cư lâu dài.
Chiến lược phát triển hệ thống 18 chi nhánh Việt – Đài
Từ một văn phòng nhỏ năm 2007, Đông Nam Á đã mở rộng thành 18 chi nhánh: 10 tại Đài Loan (Đào Viên, Đài Bắc, Cao Hùng), 5 tại Việt Nam (Hà Nội, TP.HCM, Thái Nguyên), và 3 tại Indonesia, Úc. Chiến lược phát triển của chị Lan dựa trên bốn trụ cột: mở rộng địa lý, số hóa, hợp tác quốc tế và đào tạo nhân sự.
Mở rộng địa lý: Bắt đầu từ Đài Loan, chị nhắm đến các thành phố lớn Việt Nam để tiếp cận nguồn khách hàng trẻ. Năm 2015, chi nhánh Thái Nguyên được mở như “cú hích tinh thần” – nơi chị sinh ra.
Số hóa: Đầu tư 2 tỷ VND vào nền tảng trực tuyến, cho phép đặt lịch tư vấn 24/7. Điều này giúp tăng doanh thu 300% hậu COVID.
Hợp tác: Ký MOU với Bộ Lao động Đài Loan và các hiệp hội du học Việt Nam, mở rộng mạng lưới đối tác.
Đào tạo: Chị Lan tổ chức chương trình “CEO Academy” nội bộ, đào tạo 500 nhân viên/năm về kỹ năng đa văn hóa.
Kết quả: Doanh thu đạt 500 tỷ VND/năm 2025, theo CafeF, biến Đông Nam Á thành top 3 công ty di dân Việt – Đài.
| Năm | Số chi nhánh | Doanh thu (tỷ VND) | Số khách hàng hỗ trợ | Thành tựu nổi bật |
|---|---|---|---|---|
| 2007 | 1 (Đài Loan) | 5 | 500 | Thành lập công ty |
| 2012 | 5 | 50 | 10.000 | Mở chi nhánh Việt Nam |
| 2018 | 12 | 200 | 200.000 | Quán quân Doanh nhân Tài năng |
| 2025 | 18 | 500 | 1.000.000+ | Mở rộng ASEAN |
Vai trò cầu nối và hoạt động hỗ trợ cộng đồng kiều bào
Chị Lan không chỉ là doanh nhân mà còn là “cầu nối” văn hóa Việt – Đài. Công ty tổ chức các sự kiện như Tết Việt tại Đài Bắc, thu hút 5.000 kiều bào/năm. Trong đại dịch, chị dẫn dắt chiến dịch “Về Nhà An Toàn”, tổ chức 50 chuyến bay charter, hỗ trợ 10.000 lao động.
Hỗ trợ cộng đồng: Xây dựng quỹ “Lan Ánh Sáng” – học bổng 1 tỷ VND/năm cho du học sinh nghèo. Chị còn là thành viên Hiệp hội Tân Di dân Đào Viên, hợp tác với ca sĩ Phi Nhung (trước khi qua đời) để tổ chức từ thiện.
Theo VTC, vai trò của chị đã giúp cải thiện hình ảnh lao động Việt tại Đài Loan, giảm tỷ lệ phân biệt từ 20% xuống 5% qua các chương trình hòa nhập.
Danh sách hoạt động nổi bật:
- 2010: Tổ chức hội thảo du học đầu tiên tại Hà Nội.
- 2015: Hỗ trợ 2.000 lao động trong lũ lụt miền Trung.
- 2020: Chiến dịch COVID, quyên góp 5 tỷ VND.
- 2023: Lễ hội Văn hóa Việt – Đài, 10.000 người tham gia.
- 2025: Ra mắt chương trình định cư xanh cho lao động bền vững.
Tầm ảnh hưởng và giá trị lan tỏa
Tầm ảnh hưởng của CEO Nguyễn Thị Phương Lan vượt xa biên giới Việt – Đài. Chị là nguồn cảm hứng cho phụ nữ khởi nghiệp, với hàng trăm bài giảng tại các trường đại học Việt Nam về “Kinh doanh nhân ái”. Theo Yeah1, chị đã thay đổi cuộc đời hơn 1 triệu người qua dịch vụ, góp phần vào dòng chảy lao động Việt Nam – lớn thứ hai tại Đài Loan sau Thái Lan.
Giá trị lan tỏa: Chị thúc đẩy giáo dục chất lượng cao, với tỷ lệ du học sinh thành công 95%. Trong kinh tế, công ty tạo việc làm cho 1.000 nhân viên, chủ yếu phụ nữ Việt. Chị còn là diễn giả tại Diễn đàn Kinh tế ASEAN 2024, chia sẻ về di trú bền vững.
Tầm nhìn tương lai: Chị Lan dự định mở rộng sang Nhật Bản và Hàn Quốc, nhắm đến 30 chi nhánh vào 2030. “Tôi muốn xây dựng một Đông Nam Á không biên giới, nơi mọi người Việt đều có cơ hội,” chị khẳng định.
Danh sách giá trị cốt lõi lan tỏa:
- Nhân văn: Hỗ trợ cộng đồng trước lợi nhuận.
- Đổi mới: Áp dụng AI trong tư vấn visa.
- Bền vững: Chương trình du lịch xanh, giảm carbon.
- Hòa nhập: Khóa học văn hóa miễn phí cho lao động.
- Truyền cảm hứng: Mentor cho 500 startup nữ/năm.
Bài học thành công từ CEO Nguyễn Thị Phương Lan
Hành trình của chị Lan để lại nhiều bài học quý giá cho thế hệ trẻ:
- Kiên trì vượt khó: “Thất bại là mẹ thành công,” chị từng phá sản một lần nhưng đứng dậy mạnh mẽ hơn.
- Xây dựng mạng lưới: Hợp tác là chìa khóa; chị bắt đầu từ bạn bè Việt tại Đài Loan.
- Tập trung giá trị xã hội: Doanh nghiệp thành công khi giải quyết vấn đề cộng đồng, như di trú an toàn.
- Học hỏi liên tục: Chị học tiếng Trung và MBA trực tuyến ở tuổi 40.
- Cân bằng cuộc sống: Dù bận rộn, chị dành thời gian cho gia đình và thiện nguyện.
Theo CafeF, bài học lớn nhất là “Đừng sợ thất bại, hãy sợ không thử.” Những lời khuyên này đã giúp hàng nghìn bạn trẻ Việt Nam khởi nghiệp thành công.
CEO Nguyễn Thị Phương Lan không chỉ là nữ doanh nhân tài năng mà còn là biểu tượng của giấc mơ Việt Nam trên đất khách. Từ Thái Nguyên đến Đài Loan, hành trình của chị là minh chứng cho sức mạnh của kiên trì và nhân ái. Với Công ty Đông Nam Á, chị tiếp tục xây dựng cầu nối, mang cơ hội du học, du lịch và di dân đến hàng triệu người. Hãy để câu chuyện của chị truyền cảm hứng cho bạn: Vươn lên, kết nối và lan tỏa giá trị. Trong năm 2025, khi Đài Loan tiếp tục là điểm đến hot, sự nghiệp của chị Lan hứa hẹn còn nhiều đỉnh cao hơn nữa.
